En marzo del 2022, un reclutador corporativo estadounidense llamado Bryan Creely cargó un video en las plataformas de YouTube y TikTok en la que llamó la atención sobre una tendencia que estaba viendo en el mercado laboral . Los trabajadores, en vez de renunciar ante un ambiente laboral tóxico, de largas jornadas y bajos salarios, preferían iniciar un comportamiento perezoso, vago o descuidado con sus obligaciones laborales y así disfrutar más de su vida personal. Al final del video el reclutador utilizó la expresión quiet quit que terminó haciéndose viral en las redes sociales y que algunos en español le han traducido a renuncia silenciosa .
