La Licencia Parental puede definirse como el permiso laboral remunerado otorgado a los progenitores —tanto madres como padres— con el fin de permitirles cuidar a sus hijos recién nacidos y garantizar un entorno de cuidado en sus primeros años de vida, etapa crítica para su desarrollo físico, emocional y cognitivo. Este beneficio les asegura que no perderán su empleo ni verán afectadas sus condiciones laborales.

Este ensayo examina con rigor metodológico el conflicto interpretativo entre la Primera y la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la República Dominicana en torno a la naturaleza jurídica, el régimen de ejecución y los efectos procesales del contrato de cuota litis. Partiendo de la decisión 0304/2021 y su crítica doctrinal en un trabajo anterior, se analiza ahora la sentencia núm. SCJ-TS-25-0337, que representa un giro relevante en la jurisprudencia nacional. El estudio identifica los puntos de convergencia con la línea crítica previa, desarrolla nuevos argumentos que robustecen la especialidad normativa del contrato, y aborda con profundidad las implicaciones del conflicto de criterios entre salas de la Suprema Corte en términos de seguridad jurídica, orden público, y técnica jurisprudencial. Se concluye proponiendo soluciones interpretativas que garanticen coherencia, eficacia y respeto a los fines del contrato de cuota litis como herramienta de acceso a la justicia.